Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh thăm Công ty TNHH S & D

Công đoàn đồng hành tham gia quản lý, xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững

Theo đó, Công đoàn cùng với người sử dụng lao động thực hiện tìm kiếm việc làm; xây dựng mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp và triển khai thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh; hỗ trợ doanh nghiệp sắp xếp lao động một cách hợp lý để phát huy tối đa hiệu quả của nguồn lực lao động. Vận động đoàn viên, người lao động thực hiện tốt nhiệm vụ được giao; chấp hành nghiêm túc kỷ luật lao động, nội quy, quy chế của doanh nghiệp.

Phối hợp với người sử dụng lao động phát động, tổ chức cho đoàn viên, lao động học tập nâng cao trình độ chính trị, văn hóa, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong công nghiệp, xây dựng văn hoá doanh nghiệp; khuyến khích người lao động đổi mới, sáng tạo, nâng cao chất lượng sản phẩm, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh, thực hiện thắng lợi mục tiêu của doanh nghiệp.

Tuyên truyền nâng cao nhận thức của người lao động về vai trò, vị trí của doanh nghiệp trong phát triển kinh tế xã hội, giải quyết việc làm, thu nhập, bảo đảm đời sống cho người lao động, từ đó nâng cao tinh thần trách nhiệm của người lao động đối với doanh nghiệp, đồng hành chia sẽ, gắn bó với doanh nghiệp.

Kiến nghị cấp uỷ, chính quyền giải quyết các vấn đề liên quan cơ chế, chính sách để hỗ trợ doanh nghiệp phát triển. Khen thưởng và đề nghị khen thưởng đối với các doanh nghiệp thực hiện có hiệu quả hoạt động SXKD và chăm lo tốt cho người lao động.

Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động

Công đoàn chủ động thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể. Chú trọng thương lượng với người sử dụng lao động đưa vào TULĐTT những điều, khoản có lợi cho người lao động so với quy định của pháp luật về lao động. Hàng năm, tích cực tham gia với người sử dụng lao động tổ chức hội nghị người lao động; xây dựng và giám sát việc thực hiện thang, bảng lương, định mức lao động, qui chế trả lương, qui chế thưởng, nội qui lao động... Hỗ trợ người sử dụng lao động và người lao động ký kết hợp đồng lao động đảm bảo quy định pháp luật.

Phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức đối thoại định kỳ và đột xuất để giải quyết các vấn đề liên quan đến quyền, nghĩa vụ của đoàn viên, người lao động, bảo đảm hài hòa lợi ích của các bên. Tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức pháp luật cho người lao động, qua đó giúp người lao động tự bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình.

Phối hợp đầu tư xây dựng các thiết chế công đoàn phục vụ nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, lao động; thực hiện các hoạt động xã hội, hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Đồng hành tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh

Phối hợp tổ chức tốt các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Luyện tay nghề, thi thợ giỏi” với mục tiêu “năng suất, chất lượng, hiệu quả”; thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật vào SXKD, tiết kiệm chi phí sản xuất, hạ giá thành sản phẩm, tăng sức cạnh tranh, đưa doanh nghiệp phát triển.

 Công đoàn phát động, tổ chức, vận động đoàn viên, người lao động thực hiện có hiệu quả phong trào “Đoàn viên, người lao động Quảng Bình thi đua làm theo lời Bác”, “Gương mẫu thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, xây dựng nếp sống văn hoá, văn minh”, nhằm nâng cao ý thức trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức trong giải quyết các thủ tục, yêu cầu của doanh nghiệp; nêu cao tinh thần trách nhiệm trong thực thi công vụ, trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu, kịp thời tháo gỡ khó khăn, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho doanh nghiệp. Vận động cán bộ, đoàn viên, người lao động hỗ trợ doanh nghiệp thông qua thực hiện tốt Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” nhằm tăng cường tiêu thụ sản phẩm hàng hóa dịch vụ của các doanh nghiệp trong nước, trong tỉnh. Đàm phán với các doanh nghiệp, đối tác cung cấp dịch vụ, hàng hoá với giá ưu đãi phục vụ đoàn viên và người lao động.

Phối hợp tổ chức phát động, xây dựng, đăng ký, gắn biển các công trình, sản phẩm, việc làm có ý nghĩa chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn toàn quốc lần thứ XII, nhiệm kỳ 2018 - 2023 và các sự kiện chính trị quan trọng của đất nước, địa phương, ngành. Biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong các phong trào thi đua.

Phối hợp, tạo điều kiện thực hiện tốt các chỉ tiêu tại Nghị quyết và Chương trình hành động do Đại hội Công đoàn các cấp đề ra, trong đó tập trung thực hiện có hiệu quả Chương trình phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở và xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh; Chương trình “Nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp của đoàn viên và người lao động”, Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể”, thực hiện tốt chính sách BHXH, BHYT, BHTN, nộp kinh phí công đoàn theo quy định của pháp luật, góp phần thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động.

Để thực hiện có hiệu quả nội dung Chương trình “Công đoàn Quảng Bình đồng hành cùng doanh nghiệp”, cùng với việc thực hiện phối hợp chặt chẽ với người sử dụng lao động trong các doanh nghiệp đã có tổ chức Công đoàn, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh tập trung chỉ đạo thực hiện công tác vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong các doanh nghiệp ngoài Nhà nước; chỉ đạo Trường Trung cấp Du lịch – Công nghệ số 9 tiếp tục chuẩn hóa cơ sở vật chất, giáo trình và đội ngũ giáo viên, đổi mới phát triển dạy nghề, đảm bảo năng lực đào tạo lao động kỹ năng nghề cao, tham gia đào tạo nâng cao tay nghề của người lao động; tăng cường phối hợp với các sở, ngành, đơn vị liên quan; huy động nguồn lực; chỉ đạo cụ thể hoá nội dung Chương trình triển khai thực hiện đảm bảo phù hợp, có hiệu quả ở các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh.

                                                                                             MB