LỊCH LÀM VIỆC
    Bản in     Gởi bài viết  
Công đoàn Quảng Bình một năm nhiều nổ lực 

Năm 2020, hoạt động Công đoàn Quảng Bình diễn ra nhiều sự kiện chính trị quan trọng. Bên cạnh những thuận lợi, phong trào công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn vẫn gặp không ít khó khăn, thử thách, song dưới sự lãnh đạo của cấp uỷ Đảng, sự phối hợp chặt chẽ của các cấp chính quyền, ban, ngành, đoàn thể trong tỉnh, sự đổi mới vươn lên, phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn Quảng Bình đã đạt được những kết quả đáng phấn khởi. 


Đồng chí Phạm Tiến Nam - Ủy viên Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao tặng cờ thi đua xuất sắc của LĐLĐ tỉnh cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn năm 2020

Công tác tuyên truyền là một trong những nội dung trọng tâm của tổ chức Công đoàn, giúp cán bộ, CNVCLĐ nhận thức toàn diện về các chủ trương đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. LĐLĐ tỉnh đã tập trung tuyên truyền có hiệu quả pháp luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH, BHYT, các chế độ, chính sách cho người lao động... Đây là những nội dung tuyên truyền cần thiết đối với người lao động. Năm 2020, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với các Sở ban ngành, Bảo hiểm xã hội tỉnh tổ chức nhiều cuộc tuyên truyền quan trọng, đối thoại trực tiếp với Công nhân lao động (CNLĐ) về chính sách BHXH, BHYT, qua các cuộc đối thoại đã giúp cho CNLĐ kịp thời nắm bắt được các nội dung cần thiết đã được quy định trong luật pháp, điều này không chỉ giúp họ hiểu, nắm vững pháp luật mà còn tự bảo vệ quyền lợi chính đáng cho mình. Đây được xem là một trong những cách tuyên truyền mới, đem lại hiệu quả thiết thực, được LĐLĐ tỉnh tập trung đẩy mạnh và chỉ đạo các cấp Công đoàn trong tỉnh triển khai thực hiện.

Dưới sự chỉ đạo của cấp ủy Đảng, Tổng LĐLĐ Việt Nam, phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn Quảng Bình thực sự là cầu nối và chổ dựa đáng tin cậy đối với cán bộ, CNVCLĐ trong tỉnh. Công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân viên chức lao động (CNVC LĐ) là một trong những nhiệm vụ quan trọng xuyên suốt trong quá trình hoạt động của tổ chức Công đoàn.

Năm 2020, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Sở Lao động Thương binh tổ chức về các doanh nghiệp trên địa bàn kiểm tra, rà soát việc thực hiện chế độ, chính sách và quyền lợi đối với người lao động như: Chương trình ký kết thỏa ước lao động tập thể, trang cấp các loại bảo hộ lao động; an toàn vệ sinh lao động; kiểm tra việc thực hiện thang bảng lương vùng theo quy định của pháp luật... Phối hợp với BHXH tỉnh tổ chức kiểm tra các doanh nghiệp trong việc thực hiện chế độ chính sách BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động; đôn đốc nhắc nhở các doanh nghiệp còn nợ BHXH, nợ chế độ độ thai sản với với người động... Sau khi kiểm tra rà soát, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã tập trung chỉ đạo đẩy mạnh Chương trình hành động “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể”, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp được các cấp Công đoàn và các doanh nghiệp thường xuyên quan tâm; nắm bắt tình hình việc làm, đời sống, việc thực hiện các chế độ chính sách cho người lao động, những khó khăn, vướng mắc của các doanh nghiệp, kiến nghị, đề xuất kịp thời với Tỉnh uỷ, UBND tỉnh, cấp ủy, chính quyền các cấp có những giải pháp phù hợp giúp doanh nghiệp tháo gỡ những khó khăn, duy trì sản xuất, tạo việc làm, đảm bảo tiền lương, thu nhập cho người lao động.

Các phong trào thi đua được triển khai thực hiện có hiệu quả, ngay từ đầu năm, LĐLĐ tỉnh đã phát động và chỉ đạo phong trào thi đua sâu rộng trong CNVCLĐ lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước, của tỉnh... Các phong trào thi đua được diễn ra sôi nổi, rộng khắp, nhiều đơn vị đã xây dựng nội dung thi đua thiết thực, sinh động. Tiêu biểu có phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", "Luyện tay nghề, thi thợ giỏi" gắn với phong trào “Đoàn viên, người lao động Quảng Bình Thi đua làm theo lời Bác”; phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" trong nữ cán bộ, đoàn viên... Từ các phong trào thi đua này đã có gần 3.000 đề tài, sáng kiến được áp dụng vào quá trình công tác, tập trung chủ yếu là lĩnh vực y tế, Giáo dục và ở các doanh nghiệp.

Một trong những điểm nổi bật trong hoạt động đó là công tác thăm hỏi, tặng quà hổ trợ CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn vươn lên trong cuộc sống; phối hợp với chính quyền các địa phương trên địa bàn tỉnh hỗ trợ, xây dựng nhà công vụ cho giáo viên những nơi vùng sâu, vùng xa; xây dựng nhà tình nghĩa các hộ đồng bào dân tộc; xây dựng nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.


Bí thư Tỉnh ủy Quảng Bình Vũ Đại Thắng và Chủ tịch LĐLĐ Quảng Bình Phạm Tiến Nam trao quà cho NLĐ nhân dịp "Tết sum vầy" năm 2021.

Công tác thăm hỏi, tặng quà hỗ trợ CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn vươn lên trong cuộc sống luôn được duy trì. Các cấp CĐ thường xuyên đẩy mạnh các hoạt động xã hội, tạo sự gắn bó mật thiết của đoàn viên, NLĐ và nâng cao vai trò vị thế của tổ chức Công đoàn, các hoạt động thăm hỏi tặng quà tập trung vào các đợt cao điểm Tết nguyên đán và Tháng Công nhân. Năm 2020, đã vận động được quỹ xã hội CĐQB với số tiền trên 1,55 tỷ đồng; có 44.015 lượt ĐVNLĐ có hoàn cảnh khó khăn được CĐ thăm hỏi, hỗ trợ với tổng số tiền trên 15 tỷ đồng; xây dựng 02 nhà nội trú cho giáo viên  với tổng kinh phí 2,2 tỷ đồng; đã hỗ trợ xây dựng xét hỗ trợ xây dựng 55 nhà Mái ấm công đoàn (Trong đó xây mới 42 nhà, sửa chữa: 13 nhà), tổng số tiền gần 1,5 tỷ đồng; giải quyết cho 250 đoàn viên công đoàn vay vốn quỹ “Đoàn viên công đoàn nghèo”, mỗi suất vay 5 triệu đồng, với số tiền 1.250 triệu đồng; từ nguồn hỗ trợ của Quỹ Tấm lòng vàng Lao động LĐLĐ tỉnh đã kịp thời trao cho 15 đoàn viên, người lao động và 20 cháu con của đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 25 triệu đồng. Trong đợt lũ tháng 10/2020, LĐLĐ tỉnh và các công đoàn trực thuộc tiếp nhận và hỗ trợ nhân dân, CNVCLĐ tổng cộng tiền và hàng hóa quy ra tiền tương đương 10.620 triệu đồng, góp phần giúp đờn viên, NLĐ và nhân dân vượt qua khó khăn trong bão lũ.

Công tác phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn cơ sở (CĐCS) là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt của tổ chức công đoàn. Đặc biệt trong giai đoạn hiện nay, thành phần kinh tế  ngoài nhà nước ngày càng phát triển thì nhiệm vụ phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh càng hết sức quan trọng và cấp thiết. Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã tập trung chỉ đạo đôn đốc các cấp Công đoàn để tuyên truyền, vận động thành lập Công đoàn. Năm 2020, thành lập mới 11 CĐCS ngoài quốc doanh, phát triển 350 đoàn viên mới.

Bên cạnh đó, các phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao phát triển sâu rộng, được các cấp Công đoàn tổ chức và thực hiện có hiệu quả. Từ nhận thức đúng về văn hóa, thể thao là động lực nhằm thúc đẩy phát triển kinh tế xã hội, ổn định đời sống dân sinh, nên trong thời gian qua hoạt động văn hóa, thể thao đã có nhiều sáng tạo trong việc tổ chức phát động các phong trào đến đoàn viên, người lao động. Đặc biệt, phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao ở các CĐCS luôn được quan tâm đẩy mạnh thu hút được đông đảo cán bộ, CNVCLĐ tham gia với nhiều loại hình phong phú đa dạng, như kéo co, bóng đá, bóng chuyền, cầu lông, các chương trình văn nghệ chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước, của ngành. Tiêu biểu có LĐLĐ huyện thành phố Đồng Hới; Công đoàn ngành Nông nghiệp và PTNT; Công đoàn ngành Giáo dục và đào tạo… Việc phát đẩy mạnh phong trào văn nghệ, thể thao trong cán bộ, CNVCLĐ đã góp phần làm tăng sự đoàn kết, yêu thương, gắn bó, giao lưu, đồng thời giữ gìn và phát huy truyền thống văn hóa quần chúng trong đoàn viên và người lao động.

Từ những kết quả đã đạt được, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tăng cờ thi đua cho 6 tập thể, tăng bằng khen cho 41 tập thể cá nhân; LĐLĐ tỉnh đã tặng 17 cờ và trên 500 bằng khen cho các tập thể và cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua Lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

X.P 

[Trở về]