Sáu tháng đầu năm 2022, LĐLĐ huyện đã tích cực chỉ đạo, hướng dẫn công đoàn cơ sở tham mưu với cấp ủy, chính quyền đồng cấp tham gia cải cách hành chính nhà nước, thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở; xây dựng và ký kết quy chế phối hợp giữa công đoàn với chính quyền và chuyên môn cùng cấp, tạo được mối quan hệ phối hợp chặt chẽ trong tổ chức, chỉ đạo hoạt động công đoàn. Công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động đã được  LĐLĐ huyện chỉ đạo các công đoàn cơ sở trực thuộc quan tâm, chủ động thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Tổng số đoàn viên, người lao động được nhận quà là: 291 lượt người, tổng số tiền 190.000.000 đ, trao 02 nhà mái ấm công đoàn tổng số tiền 60.000000 đồng, hỗ trợ 15 đoàn viên CNLĐ nghèo vay vốn, tổng số tiền là 75.000000 đồng; Tặng 60 suất quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn mỗi suất quà trị giá 500.000 đồng; Nhận đỡ đầu 4 học sinh 5 năm với số tiền 120 triệu đồng; Thăm và trao quà cho 04 trường hợp tai nạn lao động và đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn bị bệnh hiểm nghèo, mỗi suất 1.000.000đ; Công tác kiểm tra, giám sát thực hiện chế độ, chính sách đối với đoàn viên và người lao động được đẩy mạnh, thực hiện có hiệu quả, chất lượng. Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã xây dựng kế hoạch, hướng dẫn các công đoàn trực thuộc tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, cuộc vận động do Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh phát động; phong trào thi đua “Dạy tốt, Học tốt”, phong trào“ Xây dựng tr­ường học thân thiện, học sinh tích cực”; Phong trào “Xây dựng trường học xanh, sạch, đẹp- an toàn”; cuộc vận động “Dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm”, gắn với cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo” được các cấp công đoàn khối trường học tiếp tục cụ thể hóa, thực hiện ngày càng có hiệu quả. Bậc Mầm non có 9 GV được công nhận GVDG cấp tỉnh; có 8/9 giáo viên đạt giải; trong đó 01 giải nhất (MN Q. Tùng); 02 giải nhì (MN Q.Tiến và MN C. Dương); 05 giải khuyến khích (MN Q. Kim; Q. Hưng; Q. Thanh; Q. Xuân; C. Dương); Bậc THCS có 38 giáo viên được công nhận danh hiệu GVCN lớp giỏi cấp huyện năm học 2021-2022. Thực hiện chương trình “Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp”, LĐLĐ  huyện đã có nhiều hoạt động giúp doanh nghiệp, như: động viên đoàn viên người lao động tích cực thi đua sản xuất, giới thiệu một số sản phẩm của doanh nghiệp đến người tiêu dùng, hỗ trợ, tư vấn pháp lý, đã tạo mối quan hệ tích cực giữa công đoàn với lãnh đạo doanh nghiệp. Trong 6 tháng đầu năm 2022 đã vận động thành lập 01 CĐCS ngoài quốc doanh, kết nạp mới 7 đoàn viên công đoàn. Vận động kết nạp đoàn viên tại các CĐCS có tổ chức công đoàn 30 đồng chí....

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Phi Khanh - Phó chủ tịch  Thường trực LĐLĐ tỉnh đã đánh giá cao, ghi nhận sự nỗ lực của cán bộ, đoàn viên, người lao động trong huyện trong thời gian qua, đồng thời nêu rõ nhiệm vụ thời gian tới đó là: các cấp Công đoàn huyện tập trung phấn đấu hoàn thành ở mức cao nhất các chỉ tiêu, nhiệm vụ đã đề ra; làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; LĐLĐ huyện cần tập trung xây dựng kế hoạch chỉ đạo Đại hội Công đoàn cơ sở tiến tới tổ chức thành công Đại hội Công đoàn huyện, nhiệm kỳ 2023-2028; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ đảm bảo tính thiết thực, hiệu quả, qua đó góp phần cùng cấp ủy, chính quyền thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội của địa phương....

Đồng chí Nguyễn Phi Khanh  - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh trao thưởng cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong năm học 2021 - 2022

Tại Hội nghị,  LĐLĐ tỉnh đã trao 05 kỷ niệm chương cho 05 cá nhân đã có thành tích xuất sắc, cống hiến  cho "Vì sự nghiệp tổ chức Công đoàn" ; 6 tập thể, 7 cá nhân được nhận Bằng khen của LĐLĐ Tỉnh; 8 cá nhân, 6 tập thể được UBND huyện khen thưởng và nhiều tập thể, cá nhân được LĐLĐ khen thưởng.

Đồng chí Nguyễn Quốc Thịnh - UVBTV - Trưởng ban Dân vận huyện ủy trao thưởng cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong năm học 2021 - 2022

Quang Công