LỊCH LÀM VIỆC
    Bản in     Gởi bài viết  
Liên đoàn Lao động – Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Bình: Đối thoại chính sách bảo biểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp với người lao động 

Dự và tham gia đối thoại với người lao động, về phía Liên đoàn Lao động tỉnh có ông Nguyễn Xuân Toàn – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; bà Nguyễn Thị Thu Hà – Giám đốc Trung tâm tư vấn pháp Luật LĐLĐ tỉnh; về phía Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Bình có ông Phạm Văn Vẽ, Phó Giám đốc cùng đại diện lãnh đạo các phòng chế độ chính sách, Giám định, khai thác thu nợ... Về phía Công Công ty cổ phần Lệ Ninh có ông Lê Thanh Hùng – Giám đốc; bà Nguyễn Thị Thu Tịnh, Chủ tịch Công đoàn cùng 200 công nhân lao động trong Công ty. 

 

Đồng chí Nguyễn Xuân Toàn - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu tại hội nghị

Tại hội nghị, đại diện các phòng chức năng của Bảo hiểm xã hội tỉnh đã triển khai một số nội dung cơ bản của Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi liên quan tới doanh nghiệp và người lao động, nhất là những điểm mới của luật được áp dụng từ thời điểm 01/01/2018 như cách tính tỷ lệ % hưởng lương hưu đối lao động nữ; những khoản thu nhập làm căn cứ tính đóng và không đóng bảo hiểm xã hội; mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội; các chế độ bảo hiểm xã hội... Tại cuộc đối thoại, nhiều vấn đề đã được đưa ra trao đổi, bàn luận; những vướng mắc trong việc chi trả bảo hiểm xã hội cho những công nhân, cán bộ được nghỉ chế độ như: thời gian công tác liên quan đến chế độ để được nghỉ hưu; việc ghi tên chức danh ngành nghề khi đóng bảo hiểm xã hội và khi chi trả bảo hiểm xã hội cho người lao động không đồng nhất, dẫn tới không giải quyết được; việc xác định công việc ngành nghề nguy hiểm, độc hại cho người lao động; một số vấn đề được công nhân quan tâm nhất đó là các thủ tục tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm tự nguyện. Chế độ, điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ nghỉ việc hưởng chế độ khi sinh con; quyền lợi được hưởng khi tham gia BHYT từ 5 năm trở lên... Các vấn đề trên đã được lãnh đạo, các phòng chức năng Bảo hiểm xã hội tỉnh trả lời trực tiếp. Một số vấn đề chưa giải quyết được do không đủ thẩm quyền, Bảo hiểm xã hội tỉnh tập hợp đề nghị lên các cấp có thẩm quyền và sẽ trả lời người lao động sớm nhất.

Qua buổi đối thoại, công nhân lao động hiểu rõ quan điểm, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đối với chính sách BHXH, BHYT trong tình hình mới;  theo đó ý thức trách nhiệm của NLĐ được nâng lên; tổ chức Công đoàn cũng kịp thời nắm bắt những khó khăn, vướng mắc, tâm tư, nguyện vọng của NLĐ. Đây chính là những yếu tố quan trọng tạo mối quan hệ hài hòa, gắn bó giữa NLĐ với doanh nghiệp, tránh các vụ việc tranh chấp trong quan hệ lao động; tạo sự đồng thuận giữa người sử dụng lao động và NLĐ, góp phần thúc đẩy doanh nghiệp phát triển, nhất là trong tình hình khó khăn như hiện nay. 

[Trở về]