LỊCH LÀM VIỆC
    Bản in     Gởi bài viết  
Một số đánh giá rút ra từ công tác chỉ đạo tổ chức đại hội điểm Công đoàn ngành Giao thông - Vận tải Quảng Bình 

Thực hiện Kế hoạch số 52/KH-TLĐ ngày 28/11/2016 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam về tổ chức đại hội công đoàn các cấp tiến tới đại hội XII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2018 - 2023, Ban Thường vụ (BTV)LĐLĐ tỉnh đã xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện, chọn Công đoàn ngành Giao thông - Vận tải đại diện cho khối Công đoàn ngành (CĐN) và LĐLĐ thị xã Ba Đồn đại diện cho khối Công đoàn huyện tổ chức đại hội điểm. Ngày 29/9/2017 CĐNGiao thông - Vận tải đã tổ chức đại hội lần thứ XII, nhiệm kỳ 2018 - 2023. 

 

Ban chấp hành Công đoàn ngành Giao thông Vận tải ra mắt nhận nhiệm vụ

Theo báo cáođánh giá của BTVLĐLĐ tỉnh Quảng Bình về kết quả chỉ đạo đại hội CĐN và đại hội điểm CĐN Giao thông - Vận tải như sau: CĐN Giao thông - Vận tải đã bám sát kế hoạch đại hội, các văn bản hướng dẫn của BTVLĐLĐ tỉnh về xây dựng văn kiện, công tác nhân sự; kế hoạch số 21/KH-CĐN ngày 27/02/2017 của BTVCĐNvề tổ chức đại hội các công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc tiến tới đại hội CĐN Giao thông - Vận tải Quảng Bình lần thứ XII, nhiệm kỳ 2018 - 2023. Tích cực chỉ đạo, hướng dẫn đôn đốc các CĐCS triển khai thực hiện kế hoạch cơ bản đảm bảo nội dung, yêu cầu theo kế hoạch. Đã thành lập các tiểu ban tổ chức đại hội CĐN, các thành viên tiểu ban bám sát nhiệm vụ phân công để thực hiện, phát huy tinh thần trách nhiệm tham mưu cho BTVCĐN chuẩn bị các nội dung để tổ chức đại hội theo yêu cầu đề ra. Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành CĐN đã bám hướng dẫn, chỉ đạo của BTV LĐLĐ tỉnh để xây dựng, có chủ đề, bố cục phù hợp với đặc thù của CĐN. Nội dung báo cáo có tính khái quát cao, kết quả đạt được phản ảnh tương đối đầy đủ một số lĩnh vực, sát đúng với thực tiễn hoạt động CĐN, có số liệu minh họa làm rõ kết quả hoạt động; đã làm rõ hạn chế, khuyết điểm, nguyên nhân khách quạn, nguyên nhân chủ quan của hạn chế, khuyết điểm và rút ra được một số bài học kinh nghiệm trong tổ chức triển khai hoạt động công đoàn nhiệm kỳ qua. Phần phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2018 - 2023, đã xây dựng được mục tiêu, nhiệm vụ, có nhiệm vụ trọng tâm, đột phá và đề ra các giải pháp nhiệm kỳ tới phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và đặc thù hoạt động CĐN. Công tác nhân sự Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra đã thực hiện theo hướng dẫn số 24/HD-LĐLĐ ngày 15/02/2017 của BTV LĐLĐ tỉnh để thực hiện; quy trình công tác nhân sự, xây dựng đề án  nhân sự có số lượng, tiêu chuẩn, điều kiện và cơ cấu đảm bảo theo đúng Điều lệ, hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam và hướng dẫn, chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh. Đã thực hiện quy trình lấy ý kiến tham gia góp ý dự thảo báo cáo chính trị của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XVII trình đại hội Công đoàn tỉnh khóa XVIII và ý kiến tham gia sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XI. Đại hội đã có sự phân công đại biểu chuẩn bị nhiều nội dung chuyên đề cô động để tham luận tại đại hội phù hợp với từng loại hình CĐCS và đảm bảo thời gian đề ra. Công tác chuẩn bị diễn văn khai mạc, bế mạc đại hội, xây dựng chương trình đại hội tổng thể, kịch bản chi tiết điều hành đại hội, xây dựng quy chế đại hội, chuẩn bị nhân sự đoàn chủ tịch, thư ký đại hội được chuẩn bị đầy đủ, ngắn gọn, kỹ lưỡng. Đoàn Chủ tịch đại hội đã bám chương trình đại hội, điều hành đại hội thực hiện đầy đủ nội dung, đảm bảo tiến độ thời gian.Công tác tổ chức đại hội với nghi thức trang trọng.BTV LĐLĐ tỉnh đã đánh giá một số hạn chế, khuyết điểm ở đại hội điểm CĐN Giao thông - Vận tải đó là CĐN có đa số là CĐCS doanh nghiệp ngoài nhà nước trong lĩnh vực xây dựng cơ bản, nhiều đơn vị hoạt động phân tán trên địa bàn nhiều tỉnh, ở vùng sâu, vùng xa nên việc chỉ đạo tổ chức đại hội gặp khó khăn. Chưa thực hiện nội dung báo cáo kết quả đại hội các CĐCS trực thuộc cho đại biểu trước đại hội. Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành trình đại hội còn dài, số liệu kèm theo báo cáo còn ít, chưa xây dựng phụ lục kèm theo báo cáo; chưa có báo cáo tóm tắt nên chiếm nhiều thời gian của đại hội; chưa dành nhiều thời gian để đại biểu thảo luận tại đại hội. Một số tham luận của đại biểu còn mang tính báo cáo thành tích, chưa đề xuất những giải pháp để khắc phụchạn chế, khuyết điểm trong nhiệm kỳ tới; chưa có những kiến nghị, đề xuất với chuyêm môn, cấp ủy cùng cấp và cấp ủy, công đoàn cấp trên, kiến nghị, đề xuất với nhà nước giải quyết những khó khăn, vướng mắc nhằm chỉ đạo, phối hợp, hỗ trợ nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn. Bố trí nội dung tham luận chưa hợp lý, chưa lồng ghép vào thời gian trống trong phần bầu cử. Hồ sơ gửi cho đại biểu đại hội và đại biểu LĐLĐ tỉnh dự chỉ đạo chưa đầy đủ.

Từ những đánh giá về ưu diểm, tồn tại, khuyết điểm trong chỉ đạo tổ chức đại hội điểm CĐN Giao thông - Vận tải, BTV LĐLĐ tỉnh yêu cầu các CĐN, các đồng chí Thường trực, BTV LĐLĐ tỉnh được phân công theo dõi, chỉ đạo đại hội cần triển khai tốt các nội dung sau:

Đối với BTV các CĐN: Cần tăng cường công tác chỉ đạo triển khai thực hiện kế hoạch đại hội, hội nghị CĐCS, tiến hành rà soát, kiểm tra công tác chuẩn bị, kịp thời định hướng, hướng dẫn giúp công tác chuẩn bị đại hội của CĐCS được chặt chẽ, chu đáo, đầy đủ các nội dung và tiến hành đại hội có chất lượng, tiến độ theo quy định. Chuẩn bị báo cáo chính trị của Ban Chấp hành công đoàn cần nghiên cứu đề cương hướng dẫn của BTV LĐLĐ tỉnh, căn cứ chức năng, nhiệm vụ và đặc thù cụ thể của công đoàn đơn vị để xây dựng. Báo cáo phải mang tính tổng kết đánh giá khái quá cao; làm rõ những kết quả chủ yếu, nổi bật trong việc thực hiện nghị quyết đại hội công đoàn cấp mình, 4 chương trình của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam và kế hoạch của BTV LĐLĐ tỉnh thực hiện nghị quyết đại hội XI Công đoàn Việt Nam; những tồn tại, hạn chế trong tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ hoạt động công đoàn nhiệm kỳ qua. Phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ trong nhiệm kỳ tới cần xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm, cụ thể hóa các phong trào thi đua mới do BTV LĐLĐ tỉnh phát động phù hợp với đặc điểm, tình hình của ngành; các chỉ tiêu chủ yếu trong nghị quyết đại hội phải mang tính khả thi, phù hợp; có đầy đủ số liệu minh họa và biểu phụ lục kèm theo báo cáo. Cần có báo cáo tóm tắt (khoảng từ 7 - 9 trang) để trình bày tại đại hội, để dành thời gian cho đại biểu thảo luận. Công tác chuẩn bị nhân sự Ban Chấp hành phải tiến hành đúng quy trình, bảo đảm số dư theo quy định (Ban Chấp hành cấp triệu tập đại hội chuẩn bị nhân sự Ban Chấp hành khóa mới có số dư từ 10% trở lên và thực hiện bầu cử có số dư theo quy định). Công tác chuẩn bị  nhân sự, xây dựng đề án nhân sự đại biểu dự đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVIII phải thực hiện đúng nghị quyết hội nghị Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh lần thứ 13, khóa XVII và quyết định phân bổ của BTV LĐLĐ tỉnh, đảm bảo cơ cấu tỷ lệ đại biểu theo khu vực lao động, đại biểu ngoài đảng, đại biểu nữ theo yêu cầu. Công tác bầu cử tại đại hội, đoàn chủ tịch phải điều hành đúng trình tự, thủ tục về bầu cử. Thành viên ban kiểm phiếu phải chọn những đồng chí nhanh nhẹn, có kinh nghiệm, nắm vững nguyên tắc, thủ tục bầu cử, trưởng, phó ban bầu cử được tập huấn trước để điều hành nhanh chóng, chính xác việc bầu cử. Ban bầu cử phải hướng dẫn cụ thể việc bầu cử, điều hành việc bỏ phiếu theo thứ tự nhóm người bỏ phiếu trước, sau một cách cụ thể, nhằm tạo sự nghiêm túc, trang trọng và đảm bảo trật tự khi bỏ phiếu. Quan tâm chỉ đạo và thực hiện tốt việc lấy ý kiến sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XI và góp ý dự thảo báo cáo chính trị của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XVIII trình đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVIII; cần tổng hợp chặt chẽ, đầy đủ ý kiến tham gia để trình ra đại hội. Trong đại hội cần bố trí thời gian thỏa đáng để đoàn viên tham gia ý kiến, thảo luận những vấn đề còn có ý kiến khác nhau hoặc bổ sung những vấn đề mới.Các văn kiện đại hội phải gửi đầy đủ cho đại biểu dự đại hội, có bộ tài liệu riêng, đầy đủ cho đại biểu công đoàn cấp trên dự chỉ đạo đại hội. Cần quán triệt sâu, đầy đủ các nội dung và quy định về công tác tổ chức đại hội để đại biểu dự đại hội nắm vững, thực hiện nghiêm túc; phải nêu cao tinh thần trách nhiệm của đại biểu trong việc nghiên cứu, tham gia ý kiến thảo luận các dự thảo văn kiện của công đoàn cấp trên và công đoàn cấp mình đảm bảo chất lượng; trong các bước ứng cử, đề cử, bầu cử và các nội dung cần biểu quyết trong đại hội.Để điều hành thảo luận tại đại hội, cần có sự kết hợp linh hoạt giữa phân công chuẩn bị với đăng ký phát biểu của đại biểu tại đại hội để tạo không khí thảo luận dân chủ, sôi nổi, liên tục với nhiều ý kiến tham gia. Xem và cho ý kiến trước các nội dung tham luận. Phải bố trí thời gian thích hợp chương trình đại hội, tránh để thời gian trống trong đại hội. Thực hiện đúng quy trình thủ tục theo quy định Điều lệ và hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam về hội nghị lần thứ nhất của Ban Chấp hành để bầu cử các chức danh trong Ban Chấp hành, bầu Ủy ban Kiểm tra và chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra (có kịch bản chi tiết hội nghị, thực hiện đúng quy định về cử người chủ trì phiên họp thứ nhất khi Ban Chấp hành dưới 15 người, cử đoàn chủ tịch hội nghị nếu Ban Chấp hành có từ 15 người trở lên). Cần chuẩn bị chu đáo nơi làm việc, điều kiện làm việc để ban kiểm phiếu thực hiện công tác bầu cử và Ban Chấp hành tổ chức hội nghị lần thứ nhất bầu các chức danh trong Ban Chấp hành, bầu Ủy ban Kiểm tra, chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra. Tiếp tục chỉ đạo thực hiện tốt công tác tuyên truyền trước, trong, sau đại hội; phải có băng rôn, khẩu hiệu chào mừng đại hội CĐCS, công đoàn cấp trên cơ sở, có điểm nhấn, không dàn trải; phóng sự đại hội nên tập trung phản ánh những hoạt động nổi bật trong nhiệm kỳ. Tiếp tục phát động phong trào thi đua, xây dựng công trình sản phẩm chào mừng đại hội cụ thể, thiết thực nhằm tạo không khí tin tưởng, phấn khởi trong cán bộ, đoàn viên, người lao động ở cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, qua đó góp phần vào sự thành công chung của đại hội, đồng thời có sơ kết, đánh giá kết quả triển khai thực hiện phong trào thi đua và phát động phong trào thi đua tiếp theo sau đại hội. Cùng với việc chỉ đạo đại hội  CĐCS đảm bảo chất lượng, tiến độ theo yêu cầu đề ra, BTV các CĐN cần thường xuyên tham vấn các đồng chí Thường trực, BTV LĐLĐ tỉnh được phân công phụ trách chỉ đạo đại hội để chuẩn bị nội dung đại hội đầy đủ, chu đáo trước khi trình duyệt và tổ chức đại hội. Phải tổ chức đăng ký lịch đại hội với BTV LĐLĐ tỉnh trước khai mạc ít nhất 2 tháng; lịch duyệt văn kiện, nhân sự trước ngày khai mạc ít nhất 1 tháng để LĐLĐ tỉnh lập kế hoạch làm việc cụ thể.

Đối với các đồng chí Thường trực,BTV LĐLĐ tỉnh: Tăng cường chỉ đạo, hướng dẫn các CĐN triển khai kế hoạch đại hội. Cần bám sát Thông báo số 116/TB-LĐLĐ ngày 29/6/2017 của BTV LĐLĐ tỉnh để chỉ đạo chuẩn bị các nội dung và tổ chức đại hội đảm bảo nội dung, chất lượng, tiến độ theo kế hoạch đề ra, trong đó tập trung chỉ đạo chuẩn bị chu đáo về báo cáo chính trị, báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành, quy trình công tác nhân sự, thực hiện thẩm định nội dung văn kiện  trước khi BTV LĐLĐ tỉnh duyệt nội dung tổ chức đại hội. Chỉ đạo CĐN Giao thông - Vận tải  hoàn chỉnh văn kiện đại hội để các CĐN tham khảo. Qua thực tiễn chỉ đạo tổ chức đại hội, hội nghị CĐCS, đại hội điểm CĐN Giao thông - Vận tải, BTV LĐLĐ tỉnh yêu cầu các CĐN, công đoàn khu kinh tế, công đoàn Viên chức nghiên cứu, rút kinh nghiệm, vận dụng để chỉ đạo triển khai thực hiện công tác đại hội công đoàn cóhiệu quả.

                                                                                                Thu Hà 

[Trở về]