Theo báo cáo tổng kết năm học 2016 - 2017, do PGS.TS Hoàng Dương Hùng, hiệu trưởng thay mặt ban giám hiệu trường Đại học Quảng Bình trình bày tại hội nghị. Về cơ cấu tổ chức bộ máy của nhà trường hiện nay có: Hội đồng trường, Hội đồng Khoa học và Đào tạo, Ban Giám hiệu, 11 khoa, 9 phòng, ban chức năng và 6 trung tâm, với tổng số 320 công chức, viên chức, người lao động, trong đó có 194 giảng viên, 126 viên chức làm công tác hành chính và nhân viên phục vụ. Tỷ lệ giảng viên có trình độ sau đại học đạt 91,8%, trong đó có 35 tiến sỹ, 143 thạc sỹ; có 3 phó giáo sư, 3 giảng viên cao cấp và 23 giảng viên chính. Trường Đại học Quảng Bình đã bám sát đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo, nghị quyết hội nghị công chức, viên chức, người lao động đầu năm để xây dựng kế hoạch tổ chức thực hiện phù hợp với tình hình thực tiễn, đồng thời phát huy vai trò lãnh đạo của BCH Đảng bộ, sáng tạo trong điều hành của ban giám hiệu, sự phối hợp chặt chẽ giữa công đoàn với các tổ chức đoàn thể khác trong nhà trường, năm học 2016 - 2017, về cơ bản nhà trường đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, các hoạt động đạt và vượt chỉ tiêu đề ra. Tổ chức bộ máy tiếp tục được hoàn thiện, ổn định và phát huy có hiệu quả. Công tác tuyển sinh đại học, cao đẳng các hệ đào tạo phát triển cả về số lượng, chất lượng. Năm 2016, nhà trường tuyển sinh được 1.190/2.000 chỉ tiêu sinh viên hệ chính quy, đạt tỷ lệ 59,5%; 207 sinh viên hệ liên thông và văn bằng hai; 450 sinh viên hệ vừa làm vừa học; 454 học viên các lớp bồi dưỡng ngắn hạn. Ngoài ra, nhà trường đã tổ chức tốt các loại hình học tập khác như học lại, học chương trình thứ hai, học theo hình thức thích hợp, học cải thiện kết quả học tập; tổ chức lớp tiếng Anh, tiếng Trung đầu vào trước khi học chương trình chính. Năm 2017, nhà trường được giao 1.330 chỉ tiêu hệ chính quy của 21 ngành đại học và 760 chỉ tiêu của 17 ngành cao đẳng. Nhà trường tổ chức thi tuyển các lớp năng khiếu và xét tuyển theo các quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Sau kỳ thi tuyển sinh năng khiếu và xét tuyển đại học, cao đẳng, đến 31/8/2017 đã có 450/2090 sinh viên trúng tuyển nhập học, đạt tỷ lệ 22,5 %, tỷ lệ tuyển sinh đại học, cao đẳng hệ chính quy năm 2017 giảm 63,2% so với cùng kỳ. Tháng 8/2017, nhà trường tổ chức tuyển sinh đại học, cao đẳng liên thông hệ chính quy đợt 1, có gần 400 thí sinh dự thi, có 371 sinh viên nhập học trên tổng số 790 chỉ tiêu được giao, đạt tỷ lệ 46,8%; nhà trường đã liên kết với các Trung tâm Giáo dục - Dạy nghề, các cơ sở giáo dục tổ chức đào tạo được 24 lớp về các ngành giáo dục tiểu học, mầm non, với trên 1.000 học viên. Chất lượng đào tạo, giáo dục được nâng lên, năm học 2016 - 2017, nhà trường tổ chức xây dựng, thẩm định và ban hành mới 45 chương trình giáo dục đại học và cao đẳng theo hướng đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông và phát triển kỹ năng, năng lực cho người học. Tổ chức đào tạo 17 ngành đại học với 2.822 sinh viên, 11 ngành cao đẳng với 847 sinh viên; triển khai thực hiện 36 chương trình đào tạo, trong đó có 22 chương trình đào tạo đại học và 16 chương trình đào tạo cao đẳng hệ chính quy, 10 chương trình đào tạo đại học, cao đẳng hệ liên thông, vừa làm vừa học; tổ chức xét và công nhận tốt nghiệp cho 857 sinh viên đại học, cao đẳng hệ chính quy, 513 sinh viên hệ liên thông, vừa làm vừa học, trong đó tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp đạt loại khá, giỏi khá cao, đại học chiếm 95,8%, cao đẳng chiếm 94,3%. Nghiên cứu khoa học và hợp tác quốc tế được đẩy mạnh; trong năm học đã thành lập thêm nhóm nghiên cứu Trí tuệ nhân tạo, nâng tổng số nhóm nghiên cứu trong nhà trường lên 9 nhóm; đề xuất đăng ký 5 đề tài cấp tỉnh, đã phê duyệt được 1 đề tài và 2 dự án thực nghiệm về cây cao lương mía ngọt và măng tây có hỗ trợ kinh phí của tỉnh; tổ chức nghiệm thu cơ sở 3 đề tài, nhiệm vụ cấp tỉnh, 15 đề tài cấp cơ sở của giảng viên, 21 đề tài cấp trường và 164 đề tài cấp khóa của sinh viên; đến tháng 7/2017 có 342 công rtình, bài báo của giảng viên, viên chức làm công tác hành chính được công bố trên các tạp chí, kỷ yếu trong và ngoài nước, tăng 80 công trình, bài báo so với cùng kỳ; tổ chức thành công hội nghị sinh viên nghiên cứu khoa học cấp trường, 7 hội nghị cấp khoa và tổng kết hội thi “Sinh viên sáng tạo” với 15 đề tài đạt giải (1 giải nhất, 4 giải nhì, 5 giải ba, 5 giải khuyến khích), giới thiệu 6 giải pháp tham gia hội thi “Sáng tạo kỹ thuật tỉnh Quảng Bình” năm 2017. Công tác quản lý, giáo dục sinh viên có nhiều chuyển biến tích cực, thường xuyên chăm lo đời sống vật chất  và tinh thần cho sinh viên, đảm bảo các điều kiện ăn, ở, sinh hoạt, sân chơi, bãi tập cho sinh viên, tổ chức các hoạt động thể dục, thể thao, văn hóa văn nghệ, các cuộc thi, chương trình giao lưu nghệ thuật,… cho sinh viên đã thu hút hàng ngàn lượt sinh viên tham gia, góp phần đẩy lùi tệ nạn xã hội, giúp cho sinh viên được sống trong môi trường văn hóa lành mạnh, kết quả rèn luyện sinh viên có nhiều chuyển biến đáng phấn khởi, tổng số sinh viên có điểm rèn luyện đạt loại khá trở lên chiếm tỷ lệ 96,6 %, cao hơn 20% so với cùng kỳ. Số lượng sinh viên vi phạm quy chế trong học tập giảm so với năm học trước, không có sinh viên nào tham gia các tệ nạn xã hội và vi phạm pháp luật được các cơ quan chức năng thông báo cho nhà trường. Nhà trường quan tâm thực hiện xét miễn giảm học phí, hưởng trợ cấp xã hội cho gần 200 lượt sinh viên; xét chọn 209 lượt sinh viên nhận học bổng khuyến học tập, 71 lượt sinh viên nhận các loại học bổng KOVA, Happel, Odon Vallet và Hessen với tổng giá trị hơn 600 triệu đồng, làm tốt công tác bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thân thể, chăm sóc sức khỏe và sơ cứu kịp thời cho sinh viên khi ốm đau, rủi ro, phối hợp tổ chức khám sức khỏe cho hơn 1.000 sinh viên khóa mới nhập học và sinh viên tốt nghiệp theo quy định của Bộ Y tế, Bố Giáo dục và Đào tạo. Tài chính của nhà trường luôn đảm bảo phục vụ kịp thời các hoạt động dạy và học trong nhà trường, thực hiện công khai minh bạch. Cơ sở vật chất, thiết bị của nhà trường được tăng cường; việc quản lý, sử dụng tài sản công chặt chẽ, tiết kiệm, hiệu quả. Tổ chức Công đoàn và các tổ chức đoàn thể khác trong nhà trường đã phát huy tốt vai trò, chức năng của mình, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và động viên đoàn viên, công chức, việc chức, người lao động khắc phục mọi khó khăn, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ; tham gia đề xuất với ban giám hiệu thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách cho công chức, viên chức, người lao động.

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Nguyễn Xuân Thạch, phó chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh đã ghi nhận biểu dương những kết quả mà tập thể công chức, viên chức, người lao động Trường Đại học Quảng Bình đã nổ lực phấn đấu thực hiện đạt được trong năm học 2016 - 2017, nhà trường đã xây dựng được một tập thể đoàn kết thống nhất từ ban chấp hành Đảng bộ, ban giám hiệu, các tổ chức đoàn thể, đến đội ngũ công chức, viên chức, người lao động; thực hiện tốt dân chủ trong trường học; công khai tài chính minh bạch rõ ràng, tạo được lòng tin trong toàn nhà trường, chính vì thế mà năm học 2016 - 2017 đã không có đơn thư khiếu nại xảy ra. Đồng chí Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh đề nghị nhà trường cần tập trung tháo gỡ những khó khăn và sớm khắc phục một số tồn tại mà trong báo cáo đánh giá năm học đã chỉ ra. Nhiệm vụ năm học 2017 - 2018 đề ra của nhà trường rất nhiều chỉ tiêu cần phải thực hiện, đề nghị mỗi công chức, viên chức, người lao động trường Đại học Quảng Bình cần nêu cao trách nhiệm của mình thực hiện tốt chủ đề “Chuẩn hóa công tác quản lý, nâng cao chất lượng đào tạo” gắn với việc triển khai thực hiện phong trào thi đua “Đoàn viên, người lao động Quảng Bình thi đua làm theo lời Bác”, phong trào “Gương mẫu thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, xây dựng nếp sống văn hóa, văn minh” trong cán bộ, công chức, viên chức, người lao động các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp do Liên đoàn Lao động tỉnh phát động. Tập trung cơ sở vật chất đáp ứng yêu cầu công tác giảng dạy, học tập và nghiên cứu của gảng viên và sinh viên; chuẩn hóa công tác quản lý, nâng cao năng lực và chất lượng của đội ngũ giảng viên, cán bộ quản lý và nhân viên phục vụ; rà soát, điều chỉnh, bổ sung chương trình đào tạo đáp ứng  nhu cầu người học; đa dạng hóa loại hình đào tạo đáp ứng nhu cầu học tập mọi lúc, mọi nơi cho người học, đẩy mạnh loại hình đào tạo trực tuyến, đáp dụng các mô hình đào tạo mới…; chú trọng đào tạo ngoại ngữ, công nghệ, thông tin và các kỹ năng mềm cho sinh viên bằng nhiều hình thức khác nhau; tăng cương hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp; nâng cao hiệu quả hoạt động hợp tác quốc tế trong công tác đào tạo và nghiên cứu khoa học.

Với thành tích đạt được trong năm học 2016 - 2017, nhà trường đã có 01 tập thể được UBND tỉnh tặng cờ thi đua xuất sắc, 7 tập thể lao động xuất sắc, 5 cá nhân chiến sỹ thi đua cấp tỉnh, 4 cá nhân Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo tặng Bằng khen, 3 cá nhân nhận kỷ niệm chương vì thế hệ trẻ, 6 cá nhân được UBND tỉnh tặng bằng khen, 42 cá nhân đạt chiến sỹ thi đua cơ sở, 301 cá nhân đạt lao động tiên tiến, 44 cá nhân và 4 tập thể được Hiệu trưởng tặng giấy khen .

Tại hội nghị, Ban chấp hành công đoàn cơ sở phối hợp với ban giám hiệu nhà trường phát động phong trào thi đua năm học 2017 - 2018, tổ chức cho các khoa, phòng, đơn vị ký giao ước thi đua; BCH công đoàn kêu gọi toàn thể đoàn viên, người lao động nổ lực phấn đấu hơn nữa, khắc phục hạn chế, tập trung đẩy mạnh phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”, phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, thực hiện Cuộc vận động dân chủ hóa trường học, Cuộc vận động “Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm” gắn với việc triển khai thực hiện phong trào thi đua “Đoàn viên, người lao động Quảng Bình thi đua làm theo lời Bác”, phong trào “Gương mẫu thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, xây dựng nếp sống văn hóa, văn minh” trong cán bộ, công chức, viên chức, người lao động các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp do Liên đoàn Lao động tỉnh phát động, quyết tâm thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra trong năm học 2017 - 2018.

                                                                                               TH