Lãnh đạo LĐLĐ huyện Quảng Trạch tặng hoa chúc mừng Ban chấp hành Công đoàn công ty nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Công ty TNHH Tong Power Quảng Bình tại huyện Quảng Trạch đi vào hoạt động  tháng 02/2020. Ngày 29/10/2022 thành lập Công đoàn cơ sở Lâm thời, đến 26/03/2023 Đại hội công đoàn cơ sở đánh dấu một bước mạnh trong Đoàn viên công đoàn. Thời điểm công ty đi vào hoạt động đây là khoảng thời gian đại dịch Covid-19 đã gây nên những ảnh hưởng tiêu cực đến đời sống - kinh tế - xã hội của tất cả các quốc gia trên thế giới, các công ty May mặc Việt Nam nói chung và các công ty May mặc tại Quảng Bình nói riêng cũng không nằm ngoài vòng tác động. Công ty phải đối mặt với các khó khăn và thách thức trong giai đoạn dịch bệnh vừa qua, đó là: nguồn cung nguyên vật liệu bị đứt gãy, bị hủy hoặc hoãn các hợp đồng xuất khẩu, nhu cầu sản phẩm thay đổi, rủi ro dịch bệnh phải ngưng sản xuất. Tuy nhiên, công ty đã dần tìm ra những cơ hội để thay đổi sản xuất, từ nguồn nguyên liệu đầu vào cho tới sản phẩm đầu ra, tận dụng những lợi thế của các chính sách vĩ mô. Hiện nay các hoạt động sản xuất của công ty dần quay trở lại với nhịp độ bình thường, thậm chí cao hơn bình thường để đáp ứng kịp thời các đơn hàng bị gián đoạn. Từ đó tạo công ăn việc làm và thu nhập cho một bộ phận người lao động trên địa bàn huyện Quảng Trạch và một số vùng lân cận.

Công nhân lao động hăng hay lao động, sản xuất.

Một năm qua, tình hình sản xuất kinh doanh có bước chuyển biến phát triển, đời sống, mức thu nhập tiền lương ngày càng được cải thiện và nâng lên, lĩnh vực văn hoá - xã hội có nhiều chuyển biến tích cực. Cơ cấu sản xuất chuyển dịch đúng hướng. Tổng sản lượng sản phẩm năm 2021 là 600.000PCS đến năm 2022 là 700.000PCS sản lượng, tăng 100.000PCS sản lượng so với đầu nhiệm kỳ. Tỷ lệ tham gia BHXH,BHYT,BHTN bắt buộc đạt 100%.

Để đạt được kết quả đó, Công đoàn Công ty Tong Power đã thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp quan trọng, trong đó, đặc biệt chú trọng đến việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động. Hàng tháng hàng quý các tổ công đoàn đều tổ chức các hoạt động sinh nhật cho công nhân có ngày sinh trong tháng hoặc quý. Thăm ốm đau , tham gia cưới hỏi và tặng quà cưới cho ĐVCĐ tạo khí thế sôi nổi và sự quan tâm của tổ chức…Trong năm đã chia sẽ thăm hỏi ốm đau, mừng quà sinh nhật tại các tổ và hiếu hĩ với 207 triệu đồng, gắn với  các hoạt động theo kế hoạch chỉ đạo của LĐLĐ huyện;  Tặng quà cho thiếu nhi nhân dịp vui tết trung thu vừa qua, với tổng số suất 416, tổng số tiền trên 45 triệu đồng.Cùng với đó, Hưởng ứng chương trình “ Tết Sum Vầy Xuân Bình An” của LĐLĐ huyện Quảng Trạch, CĐCS đã làm tốt công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ, đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; Các tổ đã tổ chức thăm tặng quà cho các gia đình công nhân đặc biệt khó khăn (có 40 suất quà cùng với tiền mặt). Doanh nghiệp duy trì bữa ăn ca cho người lao động, ngoài ra lao động làm thêm giờ tăng ca thêm 2 giờ công ty hỗ trợ thêm một bữa ăn tăng ca.

Một trong những hoạt động nổi bật góp phần nâng cao thành tích chung của Công ty là sự phối hợp chặt chẽ giữa Công đoàn với lãnh đạo các đơn vị phát động các phong trào thi đua yêu nước nhằm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của  đơn vị. Hướng dẫn các tổ công đoàn tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua, cuộc vận động do LĐLĐ các cấp phát động, cụ thể hóa các phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo; phong trào thi đua “Công nhân, lao động nỗ lực vượt khó, sáng tạo,”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; “Xanh, Sạch, Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; Công tác vệ sinh an toàn lao động được chú trọng, nhà ăn và nơi làm việc thoáng mát sạch sẻ, giảm tối đa tiếng ồn trong công xưởng. Công tác vận động xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh ngày càng được nâng cao. Bên cạnh đó hoạt động nữ công được chú trọng, trên tinh thần hướng dẫn của Ban nữ công LĐLĐ huyện, Ban chấp hành công đoàn cơ sở công ty Tong Power đã tập trung tuyên truyền, giáo dục pháp luật liên quan đến lao động nữ, bình đẳng giới, dân số, gia đình và trẻ em thông qua các ngày lễ ,trên loa truyền thanh thông tin của công ty và các hoạt động tập trung tại xưởng. Đơn vị có đoàn viên công nhân đa số là nữ nên các tổ trưởng, chuyền trưởng phụ trách công tác nữ công luôn phát huy tốt phong trào công tác nữ, luôn lắng nghe thấu hiểu và chia sẻ kịp thời nhưng khó khăn trong cuộc sống của chị em công nhân. Chị em công nhân đều tham gia nhóm zalo của chuyền của tổ để trao đổi và chia sẻ thông tin trong công việc và đời sống.

Đồng chí Cái Viết Hùng, Chủ tịch Công đoàn công ty, cho biết thời gian qua công đoàn luôn thực hiện tốt vai trò của mình; tất cả công nhân lao động làm việc tại công ty đều là đoàn viên công đoàn. Công đoàn công ty đã thực hiện tốt việc bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động. Ban Chấp hành công đoàn phối hợp với lãnh đạo công ty xây dựng nội dung, chương trình và tổ chức đối thoại với công nhân định kỳ nhằm trao đổi những vấn đề mà công nhân, người lao động nêu ý kiến. Qua đó, các ý kiến thắc mắc của công nhân được lãnh đạo công ty trả lời đầy đủ.

Không chỉ quan tâm, chăm lo về vật chất cho người lao động, Ban Chấp hành công đoàn còn phối hợp với lãnh đạo công ty chú ý đến môi trường làm việc của người lao động. Công ty thường xuyên cải tạo, lắp đặt thiết bị trong các nhà xưởng, cải tạo môi trường trong công ty xanh - sạch - đẹp, đầu tư trang bị quạt mát, hệ thống lọc bụi... bảo đảm môi trường lao động an toàn, giúp người lao động yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Tất cả những hoạt động trên của công đoàn và lãnh đạo công ty đã góp phần động viên người lao động hăng say lao động, làm việc và ngày càng tin tưởng vào định hướng phát triển của công ty.

Thu Hoài