Đồng chí Trần Công Thuật, Chủ tịch UBND tỉnh đánh giá kết quả đã đạt được và chỉ rõ những vấn đề trọng tâm cần thực hiện sau khi ký kết Quy chế phối hợp công tác mới.

Giai đoạn 2014-2019, công tác phối hợp giữa UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh đạt nhiều kết quả tích cực: Phong trào thi đua yêu nước, thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí trong cán bộ, công chức, viên chức và người lao động luôn được đẩy mạnh, mang lại nhiều hiệu quả thiết thực, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh hàng năm; thông qua phong trào thi đua đã có nhiều đề tài, sáng kiến được áp dụng vào sản xuất, công tác. UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh đã phối hợp liên ngành tiến hành trên 60 cuộc kiểm tra an toàn vệ sinh lao động, hơn 230 cuộc giám sát về quy chế thực hiện các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách Pháp luật của nhà nước. Từ nguồn Quỹ xã hội công đoàn Quảng Bình, LĐLĐ tỉnh cũng đã triển khai xây dựng 7 nhà nội trú cho giáo viên vùng sâu, vùng xa, hơn 300 nhà “Mái ấm công đoàn và giải quyết các nhu cầu cần thiết, chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. LĐLĐ tỉnh chỉ đạo công đoàn cấp huyện, ngành phối hợp với cơ quan BHXH trên địa bàn tổ chức đối thoại tại các doanh nghiệp, hàng năm tổ chức từ 40 đến 50 cuộc tư vấn trực tiếp, gián tiếp cho trên 600 đoàn viên, lao động, các cấp công đoàn tư vấn cho hơn 10.000 lượt đoàn viên, lao động về các chính sách BHXH, BHYT. Phối hợp, hỗ trợ, cử cán bộ lãnh đạo chính quyền tham gia với công đoàn cùng cấp tổ chức các đoàn kiểm tra, giám sát, chỉ đạo người sử dụng lao động tạo điều kiện cho tổ chức công đoàn vận động thành lập công đoàn cơ sở, phát triển đoàn viên, kết quả, trong giai đoạn 2014-2019 đã thành lập mới 125 CĐCS ở các doanh nghiệp ngoài nhà nước, vận động kết nạp 6.935 đoàn viên. UBND tỉnh đã tạo điều kiện hỗ trợ kinh phí hoạt động thường xuyên tập huấn đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ cán bộ CĐ cho LĐLĐ tỉnh.

Tại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận, thống nhất và tiến hành ký kết Quy chế phối hợp công tác gồm những nội dung sau: tiếp tục tổ chức phong trào thi đua yêu nước, thực hành cải cách hành chính nhà nước, tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí trong cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; phối hợp kiểm tra, giá sát việc thực hiện các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; Giải quyết các nhu cầu cần thiết, chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và kiến nghị, đề xuất của tổ chức Công đoàn; phối hợp xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn; triển khai thực hiện chương trình “Công đoàn đồng hành cùng với Chính phủ nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và phát triển bền vững đất nước giai đoạn 2019 -2024”…

Kết luận tại hội nghị, đồng chí Trần Công Thuật, Phó Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch UBND tỉnh nhất trí với các ý kiến, đề xuất của LĐLĐ tỉnh và một số ngành liên quan trong việc thực hiện Quy chế phối hợp công tác. Đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh cũng đề nghị: Sở xây dựng chủ trì hướng dẫn LĐLĐ tỉnh triển khai các bước để thực hiện Đề án đầu tư xây dựng thiết chế của công đoàn để LĐLĐ tỉnh có cơ sở báo cáo với Tổng LĐ đề xuất chủ trương đầu tư; LĐLĐ tỉnh phối hợp với Sở Giáo dục đào tạo cùng các ngành liên quan tích cực triển khai xây dựng nhà ở nội trú cho giáo viên ở vùng đặc biệt khó khăn, vùng sâu vùng xa...

Đồng chí Trần Công Thuật, Chủ tịch UBND tỉnh và đồng chí Phạm Quang Long, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh ký kết Quy chế phối hợp công tác mới giữa UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh.

                                                                          Ngọc Thịnh