Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) ban hành Kế hoạch số 146/KH-TLĐ, ngày 28/10/2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên và người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần với chủ đề “Tết Sum vầy – Xuân Bình an”.

Các hoạt động được thực hiện theo phương châm tất cả đoàn viên và người lao động (ĐV, NLĐ) đều có Tết. Mục đích là các cấp Công đoàn (CĐ) tập trung tổ chức các hoạt động cụ thể chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho ĐV, NLĐ nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần - 2022, nhất là ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 và bão lũ, thiên tai. Vận động các tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân, nhất là người sử dụng lao động ủng hộ các nguồn lực để tổ chức các hoạt động hỗ trợ, chăm lo thiết thực cho ĐV, NLĐ nhân dịp Tết Nguyên đán.

Thông qua các hoạt động chăm lo Tết, các cấp CĐ giúp ĐV, NLĐ nhận thức rõ hơn vai trò, trách nhiệm của tổ chức CĐ, tin tưởng gắn bó với tổ chức CĐ, góp phần thu hút NLĐ gia nhập tổ chức CĐ Việt Nam; tạo động lực khích lệ, động viên ĐV, NLĐ làm việc có năng suất, chất lượng, hiệu quả cao hơn và ngày càng gắn bó với doanh nghiệp.

Yêu cầu đặt ra là phát huy nguồn lực của toàn xã hội, sự hưởng ứng, ủng hộ và hỗ trợ của chính quyền địa phương, các doanh nghiệp để tổ chức tốt các hoạt động chăm lo Tết cho ĐV, NLĐ. Tổ chức rộng khắp, đa dạng các hình thức hoạt động chăm lo Tết, tập trung tổ chức các hoạt động thiết thực tại các khu công nghiệp, khu chế xuất; cấp trên trực tiếp cơ sở và tại các doanh nghiệp. Tổ chức các hoạt động đảm bảo tiết kiệm, thiết thực, hiệu quả, tạo sự lan tỏa rộng rãi. Ưu tiên lựa chọn ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bị ảnh hưởng do dịch bệnh COVID-19, bão lũ, thiên tai; ĐV, NLĐ thuộc đối tượng gia đình chính sách hoặc nhiều năm chưa có điều kiện về quê sum họp với gia đình trong dịp Tết Nguyên đán.

Kế hoạch cũng nêu rõ định hướng một số hoạt động chăm lo Tết. Trong đó, chỉ đạo các cấp CĐ tập trung nguồn lực để chăm lo cho ĐV, NLĐ nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022. Báo cáo với cấp ủy, chính quyền địa phương, lãnh đạo chuyên môn dành nguồn kinh phí, gói hỗ trợ để hỗ trợ chăm lo Tết cho ĐV, NLĐ. Tổ chức các hoạt động đưa được nhiều nhất ĐV, NLĐ về quê đón Tết đảm bảo đúng đối tượng, chu đáo, an toàn, thuận lợi, tạo sức lan tỏa và ý nghĩa nhân văn.

Tổ chức các hoạt động vui Tết, thăm, động viên ĐV, NLĐ không có điều kiện về quê, đảm bảo vui tươi, chu đáo, ấm áp, nghĩa tình. CĐ các cấp tham gia kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động trong việc thực hiện các quy định của pháp luật về điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, không để người sử dụng lao động lợi dụng buộc NLĐ tăng ca, làm thêm giờ, không được nghỉ Tết hoặc nghỉ Tết ít hơn thời gian luật định; hạn chế tranh chấp lao động và ngăn ngừa có hiệu quả đình công trái pháp luật.

Chương trình “Tết Sum vầy” cần được tổ chức rộng khắp, hướng mạnh về cơ sở và cấp trên trực tiếp cơ sở như: Khu công nghiệp, khu chế xuất, các doanh nghiệp, ở nơi có đông NLĐ, tạo điểm nhấn đặc biệt để các cấp ủy, chính quyền, đoàn thể và cả hệ thống chính trị cùng quan tâm tham gia các hoạt động chăm lo Tết cho ĐV, NLĐ,...

Quang Công (Tổng hợp)