Đồng chí Lê Văn Bảo, UVTV - Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy phát biểu chỉ đạo hội nghị.

Bám sát chủ đề hoạt động và cụ thể hóa các chỉ tiêu đã đề ra trong năm 2022, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã tích cực triển khai thực hiện trên tất cả các lĩnh vực và đạt được nhiều chỉ tiêu đề ra.

Trong năm 2022, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã tổ chức nhiều chương trình, hoạt động nổi bật về chăm lo đời sống cho đoàn viên, NLĐ, như: Tổ chức "Tết sum vầy", "Tháng công nhân" và các hoạt động xã hội để thăm hỏi, chia sẻ với các doanh nghiệp gặp khó khăn; thăm hỏi, hỗ trợ cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp... Năm 2022, có 33.778 lượt đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn được ngành Công đoàn Quảng Bình thăm hỏi, hỗ trợ với tổng số tiền hơn 22,769 tỉ đồng. Có 38 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn được  hỗ trợ xây dựng “Mái ấm công đoàn”, với tổng số tiền hơn trên 1 tỉ đồng. Bộ Khoa học Công nghệ cũng đã ủy quyền cho LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phối hợp với chính quyền địa phương xây dựng 9 nhà tình nghĩa, trị giá 630 triệu đồng.

Trong năm 2023, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình tiếp tục tập trung chỉ đạo các cấp Công đoàn phấn đấu, hoàn thành tốt các chỉ tiêu đề ra. Tập trung hỗ trợ xây dựng "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên khó khăn; thăm hỏi, tặng quà cho 100% đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Đồng thời, 100% tổ chức Công đoàn xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện tốt chương trình "Tết sum vầy" và "Tháng công nhân"; tập trung tuyên truyền, chỉ đạo đại hội công đoàn tiến tới Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023-2028.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Lê Văn Bảo, UVTV - Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy đã ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đạt được của LĐLĐ tỉnh trong năm qua. Đồng thời, đồng chí đề nghị các cấp CĐ trong tỉnh cần thường xuyên quan tâm nắm bắt tình hình, tâm tư, nguyện vọng của ĐVNLĐ để báo cáo cấp ủy chính quyền các cấp, từ đó kịp thời có giải pháp giải quyết hiệu quả những vấn đề bức xúc, cấp bách của cán bộ, công nhân, viên chức, người lao động, từ đó xây dựng cơ chế, chính sách hỗ trợ hoạt động tổ chức CĐ, tạo chuyển biến trong việc nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho ĐVNLĐ; chú trọng xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong các loại hình doanh nghiệp; tăng cường công tác đào tạo nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp của đội ngũ cán bộ, viên chức, công nhân, người lao động, đáp ứng yêu cầu phát triển nguồn nhân lực phục vụ phát triển kinh tế-xã hội trong tình hình mới; nâng cao hiệu quả hoạt động của các cấp CĐ, đẩy mạnh phát triển đoàn viên và tổ chức CĐ trong các loại hình doanh nghiệp... 

Tại hội nghị có nhiều tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn được các cấp khen thưởng.

X.P