Qua theo dõi chỉ đạo cho thấy, các CĐCS đã bám sát kế hoạch, hướng dẫn của công đoàn cấp trên trực tiếp, tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy cùng cấp, sự phối hợp, hỗ trợ, tạo điều kiện của thủ trưởng cơ quan, đơn vị, giám đốc doanh nghiệp để tổ chức đại hội; văn kiện đại hội có sự chuẩn bị chu đáo, nội dung đánh giá bám sát tình hình hoạt động trong nhiệm kỳ; công tác nhân sự cơ bản thực hiện đúng quy trình, hướng dẫn của công đoàn cấp trên, bảo đảm cơ cấu, coi trọng tiêu chuẩn; việc tổ chức lấy ý kiến góp ý sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XI, tham gia dự thảo báo cáo chính trị của ban chấp hành công đoàn cấp trên trực tiếp được đại hội CĐCS quan tâm triển khai nghiêm túc; nghi thức đại hội nghiêm trang; công tác điều hành của Đoàn chủ tịch, Ban bầu cử đã bám sát chương trình, quy chế đại hội, thực hiện cơ bản đảm bảo thời gian, nội dung đề ra.

 Bên cạnh những kết quả đạt được, vẫn còn một số hạn chế cần rút kinh nghiệm để tiếp tục chỉ đạo tổ chức tốt đại hội CĐCS trong thời gian tới, cụ thể như sau: Báo cáo chính trị của ban chấp hành CĐCS nhiều nơi chưa đánh giá sâu, làm rõ những hoạt động nỗi bật, cách làm hay so với nhiệm kỳ trước; chưa xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm, các phong trào thi đua mới do Liên đoàn Lao động tỉnh phát động vào phương hướng, nhiệm vụ; một số ý kiến tham luận tại đại hội còn dài, chung chung, chưa đề xuất những giải pháp để khắc phục những hạn chế, khuyết điểm nhằm triển khai có hiệu quả hoạt động công đoàn nhiệm kỳ tới; chưa có kiến nghị đề xuất với cấp ủy, thủ trưởng cơ quan, đơn vị, giám đốc doanh nghiệp, tổ chức công đoàn cấp trên những vấn đề có liên quan đến nâng cao hiệu quả chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích của đoàn viên, người lao động và hoạt động công đoàn; việc tổ chức lấy ý kiến góp ý sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XI, tham gia dự thảo báo cáo chính trị của ban chấp hành công đoàn cấp trên trực tiếp có nơi thực hiện chưa đầy đủ theo quy định; phân bổ chương trình đại hội chưa hợp lý, công tác điều hành của Đoàn Chủ tịch, nhất là phần điều hành công tác bầu cử còn lúng túng; công tác tuyên truyền trước, trong, sau đại hội có nơi chưa được quan tâm đúng mức.

Nhằm khắc phục những hạn chế, tồn tại nêu trên, các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cần rút kinh nghiệm, tập trung chỉ đạo CĐCS trực thuộc triển khai thực hiện tốt các nội dung sau:

1. Tăng cường công tác chỉ đạo triển khai thực hiện kế hoạch đại hội, hội nghị CĐCS, tiến hành rà soát, kiểm tra công tác chuẩn bị, kịp thời định hướng, hướng dẫn giúp công tác chuẩn bị đại hội của CĐCS được chặt chẽ, chu đáo, đầy đủ các nội dung theo quy định.

2. Chỉ đạo chuẩn bị văn kiện đại hội, nội dung báo cáo chính trị phải mang tính tổng kết đánh giá khái quát cao; làm rõ những kết quả chủ yếu, nỗi bật trong việc thực hiện nghị quyết đại hội, 4 chương trình thực hiện Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Việt Nam, những tồn tại, hạn chế trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ trong nhiệm kỳ qua. Phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ trong nhiệm kỳ tới cần xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm, cụ thể hóa các phong trào thi đua mới do Liên đoàn Lao động tỉnh phát động phù hợp với đặc điểm, tình hình của CĐCS trong từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; các chỉ tiêu chủ yếu trong nghị quyết đại hội phải mang tính khả thi, phù hợp với loại hình CĐCS.

3. Công tác chuẩn bị nhân sự ban chấp hành CĐCS nhiệm kỳ mới phải tiến hành đúng quy trình, đảm bảo số dư theo quy định (ban chấp hành cấp triệu tập đại hội chuẩn bị nhân sự ban chấp hành khóa mới có số dư từ 10% trở lên). Công tác bầu cử tại đại hội, đoàn chủ tịch phải điều hành đúng trình tự, thủ tục về bầu cử theo quy định. Thành viên ban kiểm phiếu phải chọn những đồng chí nhanh nhẹn, có kinh nghiệm, nắm vững nguyên tắc, thủ tục bầu cử để thực hiện nhanh chóng, chính xác việc bầu cử. Ban kiểm phiếu phải hướng dẫn cụ thể việc bầu cử, khi điều hành việc bỏ phiếu phải quy định rõ thứ tự nhóm người bỏ phiếu trước, sau một cách cụ thể, nhằm tạo sự nghiêm túc, trang trọng và đảm bảo trật tự khi bỏ phiếu.

4. Thực hiện đúng hướng dẫn của công đoàn cấp trên về lấy ý kiến sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XI và góp ý vào dự thảo văn kiện đại hội công đoàn cấp trên trực tiếp, cần tổng hợp chặt chẽ, đầy đủ ý kiến tham gia để trình ra đại hội. Trong đại hội cần bố trí thời gian thỏa đáng để đoàn viên tham gia ý kiến, thảo luận những vấn đề còn có ý kiến khác nhau hoặc bổ sung những vấn đề mới.

5. Ban chấp hành cấp triệu tập đại hội cần quán triệt sâu đầy đủ các nội dung và quy định về công tác tổ chức đại hội để đoàn viên dự đại hội nắm vững và thực hiện nghiêm túc; phải nêu cao tinh thần trách nhiệm của cán bộ, đoàn viên trong việc nghiên cứu, tham gia ý kiến thảo luận các dự thảo văn kiện của cấp trên và cấp mình; trong các bước ứng cử, đề cử, bầu cử và các nội dung cần biểu quyết trong đại hội.

6. Các đồng chí tham gia đoàn chủ tịch phải là những đồng chí có năng lực, nắm vững các nguyên tắc, thủ tục, quy trình đại hội. Quá trình điều hành đại hội, đoàn chủ tịch phải chuẩn bị văn bản điều hành chương trình đại hội thật chi tiết, khoa học, văn bản hóa tất cả các nội dung phục vụ công tác điều hành hoạt động của đại hội, phân công cụ thể nhiệm vụ của từng thành viên. Đoàn chủ tịch phải bám sát văn bản điều hành và điều hành đại hội đảm bảo đúng nguyên tắc quy định, đồng thời phải linh hoạt xử lý khi có tình huống phát sinh.

Điều hành thảo luận tại đại hội, cần có sự kết hợp linh hoạt giữa phân công chuẩn bị trước với đăng ký phát biểu đại biểu tại đại hội để tạo không khí thảo luận sôi nổi, liên tục và được nhiều ý kiến tham gia. Cần xem và cho ý kiến trước các nội dung tham luận được phân công chuẩn bị để đảm bảo chất lượng nội dung tham luận. Phải bố trí thời gian hợp lý chương trình đại hội, tránh để thời gian trống trong đại hội.

7. Tiếp tục chỉ đạo thực hiện tốt công tác tuyên truyền trước, trong, sau đại hội, phát động thi đua, xây dựng công trình sản phẩm chào mừng đại hội cụ thể, thiết thực nhằm tạo ra không khí tin tưởng, phấn khởi trong cán bộ, đoàn viên, người lao động ở cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, qua đó góp phần vào sự thành công chung của đại hội, đồng thời có sơ kết, đánh giá kết quả phong trào thi đua và phát động thi đua tiếp theo sau đại hội.

8. Bên cạnh việc rút kinh nghiệm đại hội, hội nghị CĐCS thời gian vừa qua để chỉ đạo đại trà, các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cần bám sát Hướng dẫn số 24/HD-LĐLĐ ngày 15/2/2017 của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh về công tác nhân sự ban chấp hành tại đại hội công đoàn các cấp; Hướng dẫn 32/HD-LĐLD ngày 20/4/2017 của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh về xây dựng văn kiện, một số nội dung liên quan đến đại hội và các văn bản có liên quan để tiến hành các bước chuẩn bị Đại hội đầy đủ, chu đáo trước khi trình duyệt và tổ chức đại hội.

Với tinh thần trách nhiệm và quyết tâm cao của mỗi đoàn viên, người lao động, các cấp công đoàn cần tập trung tổ chức đại hội công đoàn với phương châm “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm”, thu hút được sự quan tâm, chú ý của đông đảo đoàn viên, người lao động và người sử dụng lao động, yêu cầu đặt ra hoàn thành đại hội đảm bảo chất lượng, đúng tiến độ thời gian đề ra.

                                                                                                Ban Biên tập