Tuy nhiên, do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid - 19 đã làm hạn chế tốc độ đầu tư của một số dự án, một số doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn phải thu hẹp sản xuất, tạm ngừng hoạt động đã ảnh hưởng đến việc làm, đời sống của người lao động.

Với đặc thù quản lý đa số CĐCS khối SXKD và phần lớn là CĐCS doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước, trong  25 CĐCS trực thuộc có 01 CĐCS Khối HCSN, 24 CĐCS khối SXKD, với 3.696 lao động, trong đó đoàn viên là 3.230 người (chiếm 87,4%),  nữ 2.024 người (chiếm 63%). Để triển khai có hiệu quả hoạt động phù hợp với đặc điểm của Công đoàn KTT và  thích ứng với tình hình dịch bệnh; bên cạnh triển khai toàn diện các hoạt động đã đề ra, Công đoàn KKT đã đổi mới, sáng tạo, chọn những nội dung hoạt động mang lại lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động (NLĐ).

Tập trung chăm lo đời sống cho người lao động, trong năm đã tiến hành hỗ trợ cho 3.172 lượt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19 với tổng trị giá 1.844,2 triệu đồng; tổ chức 2 Chương trình “Tết Sum vầy” chia sẽ và hỗ trợ  trao quà cho 397 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng trị giá 253.600.000 đồng (trong đó Liên đoàn Lao động tỉnh 98,5 triệu đồng; Công đoàn Khu kinh tế cùng các đơn vị hỗ trợ 155.100.000đ), trị giá từ 700.000đ - 1.000.000đ/suất; tiến hành bàn giao 02 nhà “Mái ấm công đoàn” trị giá 60 triệu đồng; hỗ trợ cho 15 đoàn viên vay vốn từ Quỹ “Vì đoàn viên Công đoàn nghèo” số tiền 75 triệu đồng.

Nhân “Tháng Công nhân” năm 2021, tổ chức thăm và tặng quà cho 323 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng trị giá  75,4 triệu đồng (Trong đó: Liên đoàn Lao động tỉnh hỗ trợ 13 triệu đồng; Công đoàn Khu kinh tế 25,4 triệu đồng; huy động từ các nguồn hỗ trợ khác 37 triệu đồng). Các công đoàn cơ sở đã kịp thời thăm hỏi, động viên  đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, bị tai nạn lao động... với số tiền 85.000.000đồng.

Trao hỗ trợ 96 suất quà, trị giá 28,8 triệu đồng cho đoàn viên, CNLĐ trong các khu nhà trọ và trao hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, CNLĐ sản xuất “3 tại chổ” của Xí nghiệp may Hà Quảng trị giá 20 triệu đồng....các Công đoàn cơ sở trực thuộc trao 300 suất quà, trị giá 154 triệu đồng cho đoàn viên, công nhân lao động trong các khu nhà trọ trên địa bàn thành phố Đồng Hới phải thực hiện giản cách xã hội.

Trao hỗ trợ 400 suất quà “Túi an sinh công đoàn” trị giá 80 triệu đồng; trao hỗ trợ 860 đoàn viên, người lao động là F0, F1 và trong các khu phong tỏa với số tiền 385.600.000đ; phối hợp với Hội liên hiệp Phụ nữ tỉnh trao 627 suất quà cho nữ CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, trị giá 627 triệu đồng.

Hoạt động tư vấn pháp luật cho người lao động, đã tổ chức tuyên truyền trực tiếp 15 cuộc tại 16 doanh nghiệp cho hơn 1.815 lượt đoàn viên, người lao động tại Khu công nghiệp, khu kinh tế về các nội dung liên quan đến Luật Công đoàn, Luật Lao động sửa đổi năm 2019, Luật BHXH, BHYT, BHTN, Luật ATVSLĐ, Luật bình đẳng giới, những nội dung liên quan trực tiếp đến quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động và tổ chức Công đoàn; Phối hợp tổ chức 04 Hội thi về tìm hiểu pháp luật lao động và Luật bình đẵng giới thu hút 12 đội tham gia dự thi với 60 thí sinh dự thi và trên 600 cổ động viên tham gia cổ vũ....

Đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao tinh thần chủ động phòng chống dịch của CNVCLĐ tại gia đình, cộng đồng, nơi làm việc; kịp thời ngăn chặn các thông tin tiêu cực, bịa đặt về dịch bệnh COVID-19 gây hoang mang trong công nhân lao động. Phối hợp với Ban Quản lý khu kinh tế hướng dẫn xây dựng Kế hoạch phòng, chống dịch bệnh Covid-19 của các cơ sở sản xuất tại các KCN, KKT trên địa bàn tỉnh; yêu cầu các doanh nghiệp ký cam kết việc thực hiện các quy định phòng, chống dịch Covid-19, đồng thời chịu trách nhiệm về công tác phòng chống dịch tại doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh. Hướng dẫn các doanh nghiệp thành lập các “Tổ an toàn Covid-19” trên xe đưa đón công nhân và tại các tổ sản xuất.

Các CĐCS phối hợp với chuyên môn xây dựng kế hoạch, tổ chức kiểm tra, huấn luyện công tác an toàn vệ sinh lao động, tổ chức thao diễn phòng chống cháy nổ, mở lớp tập huấn cấp thẻ an toàn, đăng ký kiểm tra các thiết bị an toàn, đặt các tiêu lệnh chữa cháy tại các khu vực có nguy cơ cháy nổ cao. Trang cấp các phương tiện bảo vệ cá nhân, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động đầy đủ, kịp thời.

Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong trong đoàn viên, CNLĐ, tổ chức phát động các phong trào thi đua được gắn với thực hiện kế hoạch trọng tâm của tổ chức Công đoàn; các phong trào thi đua đã góp phần thúc đẩy đoàn viên, người lao động hăng hái thi đua lao động sản xuất; kết quả trong năm, đã có 85 đề tài, sáng kiến làm lợi trên 216 triệu đồng và nhiều lợi ích xã hội khác được áp dụng có hiệu quả vào thực tiễn, góp phần nâng cao hiệu quả trong sản xuất, công tác và thực hiện các mục tiêu kinh tế-xã hội của tỉnh.

Từ những thành tích đạt được trong năm 2021, Công đoàn Khu kinh tế tỉnh được Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Cờ thi đua, 03 tập thể, 12 cá nhân được LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen; Công đoàn Khu kinh tế tặng Giấy khen cho 17 tập thể và 31 cá nhân có thành tích trong hoạt động công đoàn vv...

Năm 2022, với chủ đề “Chăm lo việc làm, đời sống cho NLĐ; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội XII Công đoàn Việt Nam”, Công đoàn Khu kinh tế tỉnh tập trung triển khai các nhiệm vụ trọng tâm.

Chỉ đạo các CĐCS phối hợp với chuyên môn chăm lo đời sống đoàn viên, NLĐ; kịp thời thăm hỏi đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; vận động đoàn viên, NLĐ hưởng ứng các hoạt động xã hội, nhân đạo từ thiện; nâng cao hiệu quả hoạt động vận động, xây dựng quỹ “Xã hội công đoàn Quảng Bình”, tổ chức tốt các hoạt động “Tháng công nhân”, “Tháng ATVSLĐ” “Tết sum vầy” năm 2022, gắn với tổ chức tốt chương trình “Công đoàn Quảng Bình đồng hành cùng doanh nghiệp”.

Làm tốt công tác tuyên truyền pháp luật và tư vấn pháp luật; tăng cường giám sát, kiểm tra việc thực hiện các chế độ, chính sách cho người lao động; phối hợp tổ chức tốt Hội nghị CBCC, Hội nghị người lao động, đối thoại định kỳ; tiếp tục thực hiện tốt Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể”.

Tiếp tục đổi mới và đa dạng các hình thức và phương pháp tuyên truyền chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước cho đoàn viên, NLĐ; triển khai thực hiện Chương trình hành động số 51/Ctr-LĐLĐ ngày 08/11/2021 của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh về thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII và Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.

Phối hợp tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước, động viên đoàn viên, NLĐ hoàn thành nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Kịp thời sơ, tổng kết, biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua góp phần thúc đẩy phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn Khu kinh tế tỉnh ngày càng phát triển.

Thu Hạnh