Năm 2020, với chủ đề hoạt động “Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở”, LĐLĐ huyện đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động, thông qua Chương trình “Tết sum vẫy”, “Tháng công nhân”, vận động ĐVCĐ đóng góp xây dựng Quỹ “Mái ấm công đoàn, triển khai kế hoạch phòng, chống dịch Covid-19 (trích 5 triệu đồng ủng hộ khu cách ly); tiếp nhận và hỗ trợ nhân dân, công nhân viên chức lao động bị ảnh hưởng của bão, lũ số tiền và hàng hóa, với tổng số tiền 100 triệu đồng, giúp đỡ đồng bào dân tộc, với số tiền 7,5 triệu đồng, thăm hỏi đoàn viên, người lao động bị bệnh hiểm nghèo, tai nạn với số tiền trên 15 triệu đồng; trao 134 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, với số tiền 67 triệu đồng...

Năm 2021, với chủ đề “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ CĐCS”, LĐLĐ huyện đã tập trung chỉ đạo xây dựng chỉ tiêu và triển khai các nhiệm vụ trọng tâm, như: đề nghị hỗ trợ xây dựng, sửa chữa ít nhất 5 nhà Mái ấm CĐ; thăm hỏi trên 2000 lượt ĐVNLĐ có hoàn cảnh khó khăn; 100% CĐCS xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện tốt chương trình “Tết sum vầy” và hoạt động Tháng công nhân…

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đã ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đạt được của LĐLĐ huyện trong năm qua. Đồng thời, đồng chí đề nghị LĐLĐ Huyện cần thường xuyên quan tâm nắm bắt tình hình, tâm tư, nguyện vọng của ĐVNLĐ để báo cáo cấp ủy chính quyền các cấp, từ đó kịp thời có giải pháp giải quyết hiệu quả những vấn đề bức xúc, cấp bách của cán bộ, công nhân, viên chức, người lao động, từ đó xây dựng cơ chế, chính sách hỗ trợ hoạt động tổ chức CĐ, tạo chuyển biến trong việc nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho ĐVNLĐ; chú trọng xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong các loại hình doanh nghiệp; quan tâm công tác đào tạo nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp của đội ngũ cán bộ, viên chức, công nhân, người lao động, đáp ứng yêu cầu phát triển nguồn nhân lực phục vụ phát triển kinh tế-xã hội trong tình hình mới; nâng cao hiệu quả hoạt động của CĐCS, đẩy mạnh phát triển đoàn viên và tổ chức CĐ trong các loại hình doanh nghiệp. Đồng thời mong muốn cấp ủy, chính quyền, các ban ngành, Mặt trận, đoàn thể chính trị xã hội phối hợp chặt chẽ và tạo mọi điều kiện thuận lợi để tổ chức CĐ hoạt động có hiệu quả và ngày càng phát triển.

Tại Hội nghị Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã tiến hành trao khen thưởng các cấp cho 28 tập thể, 83 cá nhân có thành tích cao trong hoạt động công đoàn năm 2020…

Đồng chí Võ Văn Tiến - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen cho các đơn vị xuất sắc trong hoạt động công đoàn

Sau hội nghị, LĐLĐ huyện đã tổ chức chương trình “Tết sum vầy” nhằm động viên, chia sẻ kịp thời với những khó khăn của đoàn viên, người lao động với mục đích giúp đoàn viên, người lao động được đón Tết đầm ấm, vui tươi. Tại chương trình đã tiến hành trao 258 suất quà cho viên, người lao động cảnh khó khăn với tổng số tiền 305 triệu đồng; trao tiền hỗ trợ cho 7 đoàn viên xây dựng “Mái ấm công đoàn”, với tổng trị giá 180 triệu đồng.

Thúy Hà